A Covid19 okozta első pánikhelyzet és az azt követő rengeteg változás kiélezte a generációk közötti különbségeket. Voltak cégek, ahol kevés fennakadást okozott az átállás a hibrid (online-offline) munkavégzésre, máshol épphogy túlélték és hónapok alatt rázódtak csak bele, így vagy úgy.…
Ha a nyolcvanas években bementünk szüleink vállalatához, turkálhattunk a fehér borítékok között, gémkapcsokkal, pecsétekkel játszottunk és a lila indigó papírt fogdostuk. Ma egy gyerek játszósarkot talál az irodában, akváriumot, vízesést, kapszulás kávédobozokat. Hogy mit jelentett egy felnőttnek az iroda az elmúlt évekig?…
Egyre több ügyfél szeretne többet tudni a megvásárolt termékek eredetéről, előállításának módjáról, ezért a gyártók egyre nagyobb figyelmet szentelnek az erőforrás-korlátozásoknak, gazdaságos gyártási módszereket alkalmazva és a jobb minőségre, a környezet védelmére összpontosítva. A BIFMA - az Üzleti és Nemzetközi…
Ön a kifogások vagy a lehetőségek felé indult el most? Az otthonmaradás, az önkéntes vagy kényszerű karantén és gyakorlatilag a teljes életmódunk megváltozása soha nem látott erős momentum az életünkben. Annyi új tanulnivaló zúdult ránk, ami már régen. Akinek van iskolás gyermeke,…
Az emberek fontosabbak bármi másnál Korábban írtunk arról, hogy Ön, mint vezető mi mindent tehet, hogy a kollégái jól érezzék magukat a munkahelyen. Most másfelé fordult ugyan a világ, de Ön vezetőként ugyanúgy tehet a kollégáiért, sőt, tennie is…
A home office-ról 2020. március közepéig mindenkinek a kötetlen munkaidő, a családi élettel összeegyeztethető pénzkereseti lehetőség és a szabadság jutott az eszébe. Hát most nagyon megváltozott a helyzet. Sokunk önként vállalva, mások a cégeik felelős viselkedésének köszönhetően pár napja már…
Hogyan alakítsuk ki a munkakörnyezetet, amiben a kollégáink egészségesek maradnak A legtöbb vezető a számokban a keresi a hatékonyság kulcsát. Közben pedig rendre figyelmen kívül hagy valamit. “Hogy érzi magát a munkavállaló az adott munkakörnyezetben?” Az emberi tényező roppant…
Az irodai trendek folyamatosan fejlődnek. Az Y és Z generációk új munkamódszerének, a megváltozott munkahelyi struktúráknak, az egészségtudatosságnak valamint a bútorgyártók innovatív fejlesztéseinek is köszönhető, hogy a hagyományos munkahelyek ideje végérvényesen lejárt. Helyüket a testre szabható, kreatív terek, mobil munkaállomások…
Az inspiráló munkakörnyezet fontosságáról már korábban is született egy alapos cikk. Egy megfelelő vállalati kultúrával rendelkező cég nem csak munkavállalói egészségét tartja szem előtt az irodai terek kialakítása során. A munkaállomások, vezetői irodák és tárgyalótermek kialakítása olyan, mint egy egyén öltözködési…
Manapság egy irodában már egyáltalán nem meghökkentő látvány egy Darts tábla a falon, esetleg egy csocsó asztal a közösségi tér kellős közepén, vagy akár egy játékkonzollal felszerelt pihenő sarok sem. Személyes tapasztalatból állítom, 10 évvel ezelőtt még hetekig tartó vita…
Egy cégvezető számára az elsődleges mutató a bevétel. Ha ugyanis ezzel gond van, minden munkafolyamat akadozik. Azonban a bevétel maximalizálásához minden munkafolyamatnak flottul kell mennie, ehhez pedig vissza kell mennünk az alapokig. Aktuális cikkünkben arról lesz szó, hogyan javíthatunk a…
