skip to Main Content
Egy Kicsi Mozgás Mindenkinek Kell…

Egy kicsi mozgás mindenkinek kell…

Olvasási idő: 4 perc

Hogyan tartsa meg a jó munkavállalót?

Mindannyian szembesülünk bele, hogy a fizikai biztonságunk milyen értékes árucikk. Akkor tudjuk csak kiaknázni a szakmai lehetőségeinket, ha a közérzetünk jó és az egészségünk rendben van. Amikor optimális a koncentrációs képességünk és egyensúlyban van a kedvünk, lelkünk. A WHO (Egészségügyi Világszervezet) is úgy definiálja az egészséget, hogy egy fizikai, mentális és közösségi jóllét, egy ún. well being – és nem csupán egy betegség nélküli lét.

 

A globális egészségügyi bizonytalanság jelenlegi fázisában az egészségünk gazdasági jelentősége hatalmassá nőtt. 

Egy szervezetnél nem elég csupán megkérni a kollégákat, hogy figyeljenek magukra, hanem a cégen belüli összes interakciót (igen, a home-office mellett nagyonis igénylik ezt a kollégák) úgy kell megszervezni, hogy a vállalati célokon könnyen tudjanak együtt dolgozni a kollégák. 

 

Ha figyelünk a nálunk dolgozókra, és főleg ismerjük a munkavállalóink munkakultúráját, akkor magát a vállalatot (vagy osztály, részleget) is könnyebben tudjuk irányítani, gazdaságossági elvek mentén vezetni és a munkavállalóinkat el tudjuk helyezni egy képzeletbeli együttműködési térben – kinek mire van szüksége. 

 

[teszt]

Itt talál egy 10 kérdéses, angol nyelvű munkakultúra tesztet. Ha kitölti, egy kördiagramot kap majd végeredményként, ami a személyes munkakultúráját mutatja meg. Akár vezető beosztásban dolgozik és a kollégáit méri fel vele, akár saját magára kíváncsi, pár percet megér ez a teszt. A német König+Neurath cégnél ezzel a témával is sokat foglalkoznak a fejlesztő kollégák.

A tesztet itt találja:

https://www.koenig-neurath.com/en/work-culture-map/

work-culture-map_en

Vajon mennyire ergonómikus és egészséges most az irodája?

 

  • Mi a helyzet a munkahelyi hőmérséklettel, világítással, az akusztikus körülményekkel?
  • Használ-e bármilyen szofveres rendszert a dolgozók egészség megőrzésére?
  • Megengedi-e a munkahelyi környezet, hogy a munkavállaló az irodában el tudjon vonulni, pihenni tudjon, csendben lehessen, koncentrálhasson vagy mozogni tudjon?

 

A német König+Neurath cég ezekkel a felmerülő igényekkel mind mélyrehatóan foglalkozik. Nem, nem a Covid19 óta, hanem már vagy 40 éve.

Ez a családi vállalkozásból lett “kézműves” irodabútor gyártócég a fejlesztői csapatával együtt ezekre a kérdésekre mind talált már saját megoldásokat. Sok millió euró profitot termelő cégek munkatársai ülnek König+Neurath székeken, használják irodai munkaasztalaikat, higiéniai paravánjaikat szerte Európában.

 

Az AGS Pro a König + Neurath irodabútorok magyarországi forgalmazója. Munkatársunk várja hívását. 

A König+Neurath cégnek kiterjedt portfóliója van az irodai munkavégzés közbeni mozgási lehetőségekre is.

 

Egy kicsi mozgás mindenkinek kell…

(Hát ezt sem mostanában dúdoltuk… Megvan? )

 

Mi, akik irodában töltjük a nap nagy részét, többnyire csak ülünk és a frissen vásárolt okosóránk lépésszámlálója is mindössze 2000-3000 lépést mutat a nap végén ( az ideális 8000-10000 helyett). 

De hiszen munkavégzés ideje alatt is mozoghatnánk, ha megfelelő bútorok vesznek körül bennünket!

TALO.S slide

Már azzal is sokat teszünk a testünkért, ha a különböző irodai tevékenységeinket más és más pozícióban végezzük el. Az elmélyült, íróasztalnál történő ülőmunkát felváltjuk egy irodai telefonfülkés álló beszélgetéssel. 

 

Az íróasztalunk magasságát időnként álló pozícióra állítjuk, az irodaszékből kanapéra ülünk át egy időre és teszünk pár jó sétát is munkaidőben, ami nagyon termékenyen hat a kreatív gondolkodásra is. 

Ilyenkor serkentjük a vérkeringésünket, a friss levegő oxigénnel dúsabb levegőt ad, mozognak az izmaink, és általánosságban a közérzetünket is emeli. 

Egyszerűen hatékonyabbnak, kipihentebbnek, ambiciózusnak érzi magát az ember, mint ezek nélkül.

 

Vessen egy pillantást az egyik sztár termékünkre, a TALO.S. irodai munkaasztalunkra, amely egy plusz csapattagként segíti az irodai munkát. Egy ízlésesen visszafogott, modern asztalt mutatunk, mely számos német termékdíj birtokosa – a rendelhető bútorlapokról, színekről és extrákról tájékozódjon a bútor termékoldalán, itt:

https://minosegiirodabutor.hu/agspro/talo-s-irodai-munkaasztal/

TALO.S asztal

TALO.S asztal

 

 

Az asztal  funkcionális, egyszerű rendszere számos jó megoldást tartalmaz:

  • A T-vázas, tiszta szögletes lábak egységes látványt biztosítanak mind a hat magasság verzióban.
  • A magasságállítás kényelmes és praktikus, asztallap alatti oldalsó emelővel, vagy akár gázemelővel is rendelhető.
  • Választható felületei és színei az igényes irodai dolgozókat célozzák meg.

 

Ha már a testét átmozgatta munka közben, +1 TIPP: Ismeri a 20/10/20 -as szabályt? 

Van egy testrészünk, amit igen könnyű megmozgatni, ez pedig a szemünk. Ha képernyő előtti munkát végez, minden 20 perc után nézzen el kb. 10 méterre, egy ott lévő tárgyra, 20 másodpercig. Mi kipróbáltuk és ajánljuk!

 

A König+Neurath azt látja, hogy megtérülésben is mérhető az egészséges irodabútorral dolgozó cégeknél ezt a fajta odafigyelés. Odafigyelés a kollégákra, a cég legnagyobb értékére, a nálunk dolgozókra. Arra az erőforrásunkra, amely a legnehezebben pótolható, cserélhető, amely a legtöbbet adja hozzá a vállalat profitjához.

 

Egy jó vezető ragaszkodik a jó munkavállalóhoz. A munkavállaló pedig ragaszkodik a jó munkahelyi körülményekhez. Ergo?

Az idei irodai “forradalommal”, a hibrid irodák kialakulásával már foglalkoztunk egy korábbi cikkben, itt.

 

Ezek is érdekelhetik, mostanában írtuk:

https://minosegiirodabutor.hu/egyuttmukodo-irodai-terek/

https://minosegiirodabutor.hu/az-uj-ceges-vilagrend-es-a-home-office/

https://minosegiirodabutor.hu/az-y-generacio-motivalhato/

 


Ha a TALO.S asztalunk felkeltette az érdeklődését, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot. 
Szakértő kollégáink készséggel állnak rendelkezésére, és bemutatják a termékünket.
Tanácsadásért hívja szakértőnket!

 

Amennyiben katalógust szeretne igényelni termékeinkről, az alábbiakban megteheti ezt.

 

Back To Top